Найму домработницу

Найму домработницу



 нужна домработницаНайм домработницы (экономки, горничной)

Наем  горничной (экономки, домработницы) является мечтой многих семей.

Занятые современные  граждане сталкиваются с такой проблемой, как необходимость  втиснуть все  компоненты жизни в очень насыщенный график.

Для некоторых наем, домработницы для наведения чистоты и поддержания порядка в доме имеет смысл и освобождает много времени в течение недели для решения других вопросов.

Но если Вы не хотите  нанимать домработницу, которая не будет  соответствовать Вашим ожиданиям и не  хотите превратить свою жизнь в кошмар, есть реальные проблемы, которые мы предлагаем рассмотреть.


Принятие решения о зарплате или почасовая оплата

При рассмотрении найма домработницы (экономки, горничной) одним из вопросов, которые Вы должны решить, это как Вы будете платить – месячную  зарплату или Вы выберете почасовую оплату. 

При найме домработницы с почасовой оплатой, многие люди опасаются, что домработница  будет растягивать рабочее время и уборка в доме займет больше времени. Кроме того, домработница, как правило, на самом деле не вкладывает себя в работу, которая не является для нее стабильной, и рассматривается ею, как подработка.

По нашему мнению лучше платить зарплату. Лучше понять справедливость зарплаты в зависимости от времени и обязанностей, так, как горничная  (домработница, помощница по хозяйству) старается  сохранить долгосрочную  занятость  и стабильность, чем работу по часам. Однако Вам надо решить, что лучше для Вас в финансовом отношении.

Попросите рекомендации

Самое лучшее место, где  начать искать  подходящую  горничную, это спросить  Вашу  семью и друзей или обратиться в  устойчивое  агентство. Спросите их, о рекомендациях, которые могут подтвердить хорошую характеристику.

Одним  из больших преимуществ  в  использовании услуг агентства является то, что у них есть несколько кандидатур, которые могут хорошо выполнять  требуемый объем работы.

Много кандидатов позволит Вам эффективно провести личное интервью и попробовать разных  домработниц, пока не найдете ту, которая идеально подходит для Вас. Агентство может облегчить многие  неприятности  и проблемы, которые сопровождают размещения кто-то Вашем доме.


Собеседование с кандидатом 

Придумайте реальные вопросы для интервью и убедитесь, что Вы тщательно выявили все аспекты привлекательные в пригодности кандидата именно для Вас. Задавайте вопросы о том, что они используют в своей работе.

Постарайтесь выяснить, как они взаимодействуют  с работодателями. Почему они выбрали домашнего хозяйства, как направление работы?  Профессиональные  агентства будут проверять  рекомендации, наличие опыта,  все документы.  

Много действий   будет  предпринято агентством заранее, Вам предоставят кандидатов, способных выполнить хорошо Ваш объем работы, и тщательно проверенных   по всем аспектам.

Договоритесь об испытательном сроке

Таким образом, Вы выбрали на интервью  идеального  кандидата, чтобы Ваш дом содержался в чистоте. Теперь Вы готовы нанять себе домработницу и жить  и счастливо без особых проблем?  Хорошая  практика, начать с испытательным сроком, по крайней мере, неделю. Это даст им время, чтобы привыкнуть к Вашим ожиданиям, и дать Вам возможность позволить им вникнуть  в то,  в чем  Ваш дом нуждается.

За  любое  меньшее  время, Вы можете не получить справедливую оценку того, на что они действительно способны. Если Вы не удовлетворены после нескольких посещений и ясно, что  ожидания Ваши не оправданы, то у Вас есть хороший шанс, взять другого кандидата. 


Прекрасно, что  сложное взаимодействие   не состоялось! Испытательный период защищает и Вас, и домработницу.

Создание четких ожиданий  и границ

Чтобы быть справедливым, нужно иметь четкое представление о том, что именно Ваша экономка будет, и что не будет делать в Вашем доме. Учитывая  создание списка того, что являются регулярными делами, а что должно  будет сделано с какой-либо конкретной периодичностью и инструкции — Вы  имеете четкость  в своих домашних делах.

Переговорите  эти вещи, прежде чем  домработница начнет работать, это  поможет Вам остаться довольной работой домработницы. Вы можете также договориться о том, что будете  платить за дополнительные обязанности выше обычной регулярной очистки.

Оговорите сколько и как, и за что предполагается дополнительная плата.  Не забудьте установить некоторые границы о том, что не должно происходить в вашем доме.

Если Вы не хотите, чтобы домработница  использовала  телефон, компьютер, стерео, или телевизор, сейчас самое время подчеркнуть, любое из этих ограничений.

Заключение

Найм  домработницы (экономки, горничной) может принести большое  чувство облегчения. Вся Ваша  домашняя работа может быть сделана именно так, как Вы этого хотите.

Правда, когда Вы нанимаете домработницу (экономку, горничную), есть много вопросов,  которые лучше рассмотреть заранее. Узнайте, все, что Вас в этом вопросе интересует, прежде чем нанять домработницу(горничную, экономку) применительно к своим задачам и традициям.


Пожалуйста, свяжитесь с нами для консультации сегодня. Мы  ждем  разговора с Вами!

Телефоны:      +7 (495)9543087  с 10.00 до 19.00   +7(925)5079149  с 9.00 до 22.00. 

Сделайте заказ в нашей форме или  закажите обратный звонок и мы свяжемся с Вами в удобное для Вас время!

Домработницы, горничные, экономки, помощницы по хозяйству, дворецкие и другой персонал  — выбор кандидатов  в ФОТО И РЕЗЮМЕ.

 

active-personnel.ru

Первая няня появилась у моей дочери в 6 месяцев. Это была знакомая моей знакомой, поэтому я отнеслась к ней со всем возможным радушием. Она была хороша всем — и медсестра, и с опытом работы с совсем маленькими детьми (от 6 месяцев), и молода — 30 лет. Ее недостаток был один и огромен — это она сама, вернее, 90 килограмм ее веса и постоянные попытки поддержать этот вес (за счет моего холодильника и меня в том числе). Сейчас я понимаю, что она страдала отсутствием границ.

При этом она имела еще и химически зависимого мужа (наркомана, проще говоря). Все нюансы отношений с ним няня выкладывала на голову работодателя, заполняя образующуюся при этом пустоту продуктами из холодильника того же несчастного работодателя. Я рассталась с этой няней после того, как мой взбешенный голодный муж (это страшно) долго искал в холодильнике деликатесы, которые она съела. Эта причина не была основной для расставания, она была последней каплей.


Правило № 1: Всегда называть нянь и домработниц на Вы.

Правило № 2: Никогда не садиться с няней или домработницей за один стол, в смысле — никаких совместных чаепитий или принятий пищи.

Правило № 3: Всегда четко говорить няням, что они могут съесть и где это взять.

Правило № 4: Разговаривать только о предмете сотрудничества, то есть с няней — о ребенке, с домработницей — о квартире. Еще можно о погоде.

Следующая няня была переходным этапом к детсаду. Я относила дочь к ней домой пару раз в неделю на несколько часов. Дочь ее особо не жаловала. Как странно… В те времена я прощала няням такие вещи, за которые сейчас бы немедленно уволила. Например, когда я звоню няне на сотовый телефон и не могу дозвониться в течение получаса. Когда вижу няню нетрезвой. Когда у няни бурная личная жизнь — например, развод — и она тщательно его переживает, вся в слезах и ароматах валерианы.

Правило № 5: Няня должна всегда быть на связи, когда она находится с твоими детьми.

Правило № 6: У няни не должно быть вредных привычек (сигареты, алкоголь).


Правило № 7: По возможности, личная жизнь няни должна быть стабильной. Чтобы человек приходил к тебе в дом спокойный, а не взвинченный, словно с арены военных действий.

Когда увеличившаяся жилплощадь вынудила, а благосостояние позволило, я раз в неделю стала пользоваться услугами домработниц. Мою первую домработницу мне «сосватал» младший братик. Ей было 50 лет, она ездила с другого конца города, любила поспать, посему опаздывала часа на 2 минимум и имела склонность к нравоучениям, чем утомляла меня ужасно. Сами посудите, что такого интересного может рассказать мне, матери двоих детей, женщина, бывшая 3 раза замужем (и все алкоголики, как один) и детей не имеющая вовсе!

Однако она каждый раз находила, что — и тонко размазывала лекцию на весь процесс уборки. А убиралась она с помпой — ревели краны, по полу текла хлорка с водой, я рысцой (с двумя детьми под мышкой) пряталась от нее по комнатам, а она везде настигала меня, с тряпкой в руке и советом в устах. Со временем нравоучения превратились в критику. Остракизму подвергались мой ремонт, способы хранения вещей, воспитание детей, отношения с мужем и так далее. Сейчас я понимаю, что тоже была проблема с границами, причем взаимная, но мы расстались тихо и мирно.

Правило № 8: Пунктуальность и корректность.

Следующая домработница была у меня один — первый и последний — раз. Она посвятила день уборки борьбе с предыдущей домработницей — я узнала, где пыль у меня копилась давно, а где не мыли совсем. Кухню она мыла 5 часов, пока не обнаружила, что в квартире есть еще пара комнат. В результате остальные помещения остались недомытыми. Света с грустью взяла с меня на 20% больше (до сих пор не пойму, за что), и мы распрощались.


Младший ребенок подрос, снова встал вопрос о няне, и я, к моему стыду, вернулась к той самой первой няне, медсестре. Забыв о конфликтах тех времен, разыскала ее через подруг (вот еще одна ошибка — она подруга моих подруг, и отношения работодатель-работник уже сложно выстраивать, ибо они почти дружеские изначально). Правильно говорят — не входи в одну реку дважды… Мы расстались еще хуже и еще быстрее, чем в первый раз. (Смотри правила № 2, 4, 7) Кончилось все некрасиво — просто руганью. Когда я осознала, что ругаюсь с няней, то сказала: «Стоп, всем спасибо, все свободны».

Дальше было смешно, причем не только мне. Я ударилась в другую крайность. Составила список требований к няне на 2 листах, анкету из 30 вопросов и взялась за поиски. Поместила объявление на форуме, дала объявления в местную газетку, расклеила на близлежащих домах, озадачила знакомых.

Объявление, помещенное на форуме, звучало так: «Требуется няня для мальчика 10 месяцев и иногда — для 6-летней девочки (вместе).


едневно на вторую половину дня (ориентировочно с 16 до 21). С перспективой работы полный день и продолжительное сотрудничество. От Вас: порядочность, опыт не менее 3-х лет с детьми до года, рекомендации. У Вас: муж, не менее двух своих детей, в идеале — разнополых. Приветствуется медицинское образование и наличие санитарной книжки. Обязательно отсутствие вредных привычек, аллергии на кошачью шерсть. Вы: добрая, умная, спокойная, неболтливая»
.

На это объявление не откликнулся никто. Как мне потом объяснили, в конце такого объявления должна стоять фраза: «Оплата 500 рублей в час». Требования у меня завышены, видите ли.

По объявлению в газете позвонили 60 человек, адекватных из них было 10, рядом живущих 2. Я попробовала обеих, результат оказался удручающим: няня № 1 оказалась болтливой до судорог (у меня, разумеется). Она сообщала мне про сорта помидоров, высаженных ею накануне на даче, про болезни своих детей, про мужа и про маму, призывала звать ее «на ты» и просто Ксюша (будучи старше меня на 30 лет). Через 2 недели я сдалась и объявила ей, что финансово несостоятельна (такую причину я называю няням при увольнении).

Правило № 9: Няня должна находить контакт и выстраивать отношения только с ребенком. Со мной ей достаточно молчать и вежливо отвечать на мои вопросы.


Няня № 2 имела шикарные рекомендации и опыт работы, только вот с моим буйным отпрыском не совпадала по темпу жизни — когда он уже упал и давно кричит, она заходила в комнату, где это произошло, и печально спрашивала: «Ты все-таки упал?» Я пыталась ей рассказать, что вероятность падения моего малыша равна 100 из 100, что цель всей его жизни — при любом удобном случае упасть, и, если возможно, вниз головой, она не верила. В ее 47 лет уже не хватало реакции, чтобы постоянно подхватывать, бесконечно подбегать, ловить и успевать к активному годовалому малышу. К тому же она тоже критиковала меня, хотя и весьма интеллигентно, но от этого не менее противно. И я ее уволила, тоже сказав, что кризис.

Правило № 10: У няни должно хватать сил на ребенка.

Сейчас у меня новая няня. Ей 20 лет, ее порекомендовала мне в качестве домработницы знакомая. Пусть у нее нет своих детей, зато у нее много сил и хорошая реакция. Пусть у нее нет медицинского образования, да и вообще никакого, зато она тиха и спокойна, ответственна и молчалива. И требовать от нее выполнения моих 10 правил не понадобилось.

shkolazhizni.ru

Экономка, горничная или домработница?

Нужно знать разницу между этими понятиями, чтобы иметь возможность предельно четко обозначить сферу обязанностей и ответственности помощницы.


Горничная занимается только уборкой дома, стиркой белья и гладит уже выстиранное. Мытье окон обычно оплачивается отдельно. Оплата ее труда зависит от площади жилища и частоты уборки. Обычно бывает достаточно 2-3 рабочих дней в неделю. Зарплата варьируется, нижний предел — около 200 $.

Домработница не только наводит чистоту, гладит и стирает. В ее обязанности входит и приготовление еды для нанимателей: в полном объеме, или только обедов и/или ужинов. Ей поручают уход за домашними животными и растениями. Возможно и совмещение с обязанностями няни: отвести-забрать ребенка из садика, встретить из школы, накормить, отвести на занятия в кружок, помочь с уроками. Соответственно, и оплачивается такая работа дороже: услуги домработницы стоят не менее 500$ ежемесячно.

Экономка — это, скорее, управляющая. Если помощников по хозяйству несколько, она руководит их деятельностью. В ее обязанности входит полное ведение хозяйства: от оплаты счетов и приобретения продуктов, бытовой химии и прочих бытовых вещей до уборки и приготовления еды. Экономка — самая высокооплачиваемая помощница по хозяйству. Ее зарплата редко бывает менее 1000$. Экономку нанимают люди, часто бывающие в отъезде, ведущие очень напряженную жизнь, не оставляющую времени на хозяйственные дела.

домработница моет кран

Как найти нужного человека в помощницы

Способов несколько, но безотказно не работает ни один из них. Все зависит от вашего везения и степени строгости требований.

По рекомендации знакомых

Очень распространенный путь, но недостатков не лишенный. Просто требования и приоритеты у всех разные. То, что устраивало других, может категорически не устраивать вас. Это касается и степени профессионализма, и личных качеств домработницы.

Мнение добровольных посредников может сильно отличаться от вашего.

Например, когда нанимают домработницу для пожилого человека, живущего отдельно от детей, то, помимо физической помощи в быту от домработницы нередко ждут еще и общения, она становится фактически компаньонкой. А для активного молодого человека, напряженно работающего целый день, разговорчивость и общительность помощницы по хозяйству могут стать сильнейшим раздражающим фактором. Дома ему хочется тишины и покоя, а не разговоров с горничной.

В агентстве

Если вы обращаетесь к услугам известного, обладающего хорошей репутацией агентства, вероятность успеха велика. Все соискательницы проходят проверки, тестирование у психолога, медицинское освидетельствование. Но никто не может гарантировать, что вы сможете сойтись характерами. Хорошие агентства обычно предоставляют возможность замены работника, но все эти плюсы обойдутся вам в круглую сумму: от 50 до 100% одной месячной зарплаты вашей помощницы вы отдадите команде посредников из агентства. Зато у вас есть возможность при необходимости даже провести тестирование кандидатки на полиграфе.

По объявлению

Нанять домработницу без посредников можно. И это иногда оборачивается настоящей удачей. Но нет никакой гарантии, что по объявлению к вам не устроится мошенница или любительница брать без спросу.

ленивая домработница

Правила взаимодействия с персоналом

По опыту людей, которые уже пользуются долгое время услугами домработницы, по их ошибкам и разочарованиям психологи составили несложный свод правил поведения работодателя по отношению к домашним помощникам.

  • Не стремиться сделать домработницу членом семьи. Наемный персонал должен выполнять свою работу, а работодатель — относиться к нему с уважением, но без панибратства.
  • Четко обозначать круг обязанностей и запретов. Дополнительные поручения должны оплачиваться отдельно.
  • При найме обязательно настоять на испытательном сроке.
  • По возможности установить систему видеонаблюдения, чтобы иметь возможность контролировать действия помощницы, когда она не знает, что вы ее видите. По крайней мере, первое время.
  • Не стесняться досконально выяснить все, что может быть для вас важно. Проверить рекомендации, не перекладывая эту проверку на посредников. Сделать копии документов, заключить договор с обозначением степени ответственности работницы.
  • Общаться с помощницей по существу, без посвящения ее в подробности семейной жизни и без погружения в ее житейские проблемы.

Следование этим правилам сбережет вам нервы, время и энергию.

Идеальная домработница

Аналитики одного их крупных агентств по найму персонала составили обобщенный портрет идеальной помощницы по хозяйству. Найти такую чрезвычайно трудно, но в качестве ориентира этот портрет вполне годится.

Если вы хотите найти хорошую домработницу, самостоятельно или через посредников, отдавайте предпочтение следующим кандидаткам:

  • Женщина в возрасте от 35 до 50 лет, живущая не слишком далеко от вас.
  • Замужняя, имеющая собственных взрослых детей.
  • Не имеющая вредных привычек, включая привычки опустошать хозяйский холодильник, давать непрошенные советы или подслушивать под дверью.
  • Не болтливая, деликатная, скромная.
  • Добросовестная, честная, спокойная.
  • Отсутствие криминального прошлого, как у самой соискательницы, так и у ее родственников.
  • Не имеющая проблем со здоровьем и больных родственников на иждивении.
  • Умеющая выполнять поставленные задачи без самодеятельности, но способная проявлять инициативу.
  • Психологическая совместимость с вами и всеми вашими домашними.

Остальное, как показывает практика, не имеет решающего значения. Гражданство, вероисповедание, наличие или отсутствие образования — все не так важно. Вы можете безуспешно перебирать десятки дипломированных специалисток, коренных москвичек или петербурженок в большом агентстве, а найти самую лучшую домработницу по совету вашей консьержки: работящую, старательную, хозяйственную приезжую из бывших братских республик.

ostirke.ru

Забота о чистоте должна быть действенной.
Раздел справочника:   Услуги
Дата: 14.01.2017

Для того чтобы поддерживать чистоту в помещениях, необходимо использовать все возможные способы и средства. Обычно, если помещение небольшое, да с невысокой посещаемостью, достаточно бывает качественной уборки, проводимой в конце рабочего дня, когда нет посетителей, и можно приступить к наведению порядка. Большинство компаний использует именно этот способ, зарекомендовавший себя, как нельзя лучше. И мы можем воочию наблюдать, как после окончания рабочего дня производится уборка от грязи, чтобы подготовить офис или магазин к завтрашнему дню. Только вот на практике не всегда бывает достаточны такие меры, тем более, когда на дворе непогода. В такие дни на полу в помещении, даже после тщательно произведённой уборки…

о продуктивной грязезащите.
Раздел справочника:   Услуги
Дата: 22.07.2016

Когда мы говорим о грязезащите помещений, то в первую очередь на ум приходит качественная уборка этих помещений. Причём основной упор делается на все клининговые мероприятия, проводимые после реконструкции того или иного помещения и проведённого в нём ремонта. Ведь именно после ремонта возникает острая необходимость убрать весь мусор и навести блеск и чистоту для того чтобы уже в отреставрированное помещение ставить новую мебель и оборудование. Только после того как помещение полностью готово к встрече посетителей, в назначенный час открываются двери, и начинается работа. Однако очень скоро выясняется, что одной уборки, проведённой в самом начале, бывает недостаточно. Недостаточными оказываются и промежуточные мероприятия по…

Уберечь от грязи.
Раздел справочника:   Услуги
Дата: 07.08.2013

Грязезащитные покрытия созданы именно для того, чтобы защищать помещения от уличной грязи, заносимой в офисы и магазины на подошвах обуви посетителей. Однако в процессе эксплуатации они не только уберегают офисные и жилые помещения от грязи, пыли и песка, но и преображают внешний вид входной группы, что позволяет значительно увеличить срок службы основных напольных покрытий внутри помещения. Ни для кого не секрет, что абразивные свойства песка и грунта при длительном воздействии способны серьезно повредить структуру паркета, ламината или линолеума. Такое воздействие неминуемо приводит основное покрытие к порче. Так вот если использовать грязезащитные коврики и резиновые дорожки перед входом в помещение, вы сможете…

Электронные услуги, предоставляемые государственными органами – удобно, просто доступно!
Раздел справочника:   Услуги
Дата: 08.02.2013

  В 2012 году Федеральная налоговая служба РФ предоставила гражданам возможность подать документы на регистрацию лица в качестве индивидуального предпринимателя (ИП) в электронном виде. Пока что данный сервис разработан только для регистрации в качестве ИП. Главное достоинство — не требуется наличия электронной цифровой подписи (ЭЦП). В тоже время для получения свидетельства о государственной регистрации потребуется личный визит в налоговую инспекцию. К сожалению, для регистрации юридического лица пока что такой возможности нет, сервис находится на стадии разработки. Если он и появится в ближайшем будущем, то будет действовать только на территории г. Москвы в режиме опытной эксплуатации.   Несомненно, данная возможность имеет ряд преимуществ, которые мы…

www.bestru.ru

Первый тип домработниц

Ее звали Света. Русская. 30 лет от роду, гражданка Украины. До меня работала в каком-то магазине, тяжело оплачивать квартиру, маленькая зарплата ну и т.д. и т.п. С ней было прикольно поболтать, покурить и попить чаю, но очень скоро я вывел для себя первое правило. Домработницу надо держать на дистанции, и не просто на дистанции, а на огромной дистанции, иначе дней через десять (кстати, критический рубеж для подавляющего числа домработниц) они начинают себя чувствовать чуть ли не членами семьи. Выглядит это так: половина работы не сделано, у нее начинает болеть голова, она хочет спать, расстроена каким-то телефонным звонком, начинает грузить своими проблемами и т.д. При попытке вернуть дистанцию это воспринимается в штыки. Результат — увольнение.

Второй тип домработниц

Мастоне, Зуля, Гуля и т.д. Средняя Азия. СНГ. Звонят по телефону, умоляют приехать забрать из съемной квартиры: Москву не знают, из квартиры выгоняют (20 человек в двушке), спят на бетонном полу на тряпочке, денег на еду нет, работы нет, согласны на любые условия, только заберите из этого ада. Кстати, почему-то большинство девушек, желающих стать домработницами, временно проживают либо в Измайлово, либо в Выхино.

Все поголовно азиатки с самого начала начинают плести сказки о том, какие они работящие, что дома они хлопочут по хозяйству с 4 утра и до глубокой ночи, все они готовят, стирают, убирают, и вообще на них дома ноша лежит неподъемная. Не верьте. Азиатки в подавляющем большинстве работают только из-под палки, они необразованны, ленивы, невоспитаны и понятия не имеют о субординации и чувстве такта. Зато вы очень скоро узнаете, что такое «джой намоз» — воспроизвожу на слух, за точность не ручаюсь — это коврик для молитвы. В качестве возражения вы быстро привыкнете вместо слова «нет» слышать «э-э-э» и цоканье языком как осуждение ваших слов, слово «хоп» в конце телефонного разговора и т.д. В вашем доме появится чудное существо в цветастом платке и с очень странным понятием о чистоте.

При этом домработницы-азиатки (таджички, узбечки и киргизки) взаимно друг друга ненавидят и обязательно расскажут вам, что они самые лучшие, а другие — фуфло. Все вместе взятые подлы и хитры. Если вы забудете упомянуть что-либо при обсуждении обязанностей — наотрез откажутся выполнять либо начнут канючить о дополнительных вознаграждениях. Если вы просите азиатку что-либо сделать — обязательно контролируйте исполнение: попросив выбросить мусор, вы можете остаться и без мусорного ведра, его тоже выбросят.

Не дай бог она увидит вас выходящим из ванной, обернутым в полотенце — истерика на пару часов с криками о вашей распущенности и гнезде разврата. Еще они любят рассказывать, как их бьют мужья. Бьют, с их слов, жестоко. Руками, ногами, чем попало. При этом нельзя кричать — позор, если услышат соседи.

Через какое-то время работы у меня нескольких представительниц Средней Азии я начал понимать их мужей. Повторю еще раз: хорошее отношение со стороны мужчины они воспринимают как слабость. Видимо, надо орать и унижать — менталитет у них такой, а лучше вообще не брать на работу, от греха…

Третий тип домработниц

Виной всему сериал «Моя прекрасная няня». Так же, как после фильма «Красотка» резко пополнились ряды проституток, после триумфа Заворотнюк в столицу прут провинциалки, мечтающие стать «прекрасными нянями». Их наглости нет предела.

Случай первый. После осмотра дома и изучения списка своих обязанностей одна из претенденток заявила мне: добавь 3000 руб., я тебе и твою девушку легко заменю!

Случай второй. Девушка приехала вечером, осмотрела дом, почитала условия и решила остаться работать, но с условием, что к выполнению обязанностей приступит завтра. Мы поужинали, заправили ей постель, она помылась и легла спать. Утром она позавтракала, собрала вещи и попросила отвезти ее до метро. На вопрос, почему она так поступает, получил ответ: а мне переночевать негде было, не на вокзале же.

Случай третий. Девушку все устраивает, она уезжает якобы за оставленными в камере хранения вещами. После нескольких часов ожидания звоню, ответ: вы не одинок, живете с девушкой, предупреждать надо, я другое место поищу.

Случай четвертый. Звонит девушка, выясняя условия, задает вопрос: а интим входит в обязанности? Отвечаю: нет (90 процентов панически боятся интима). Она: «Нет? Тогда пока!»

Сегодня вечером — звонок:
— Вам еще нужна домработница?
— Да.
— Как до вас добраться?
Объяснил.
— Что входит в обязанности?
Объяснил.
— Третий размер устроит?
— ?!
— Завтра приеду, поговорим.

Вот, сижу, жду.

Четвертый тип домработниц

Эля, г. Нижний Новгород. Аня, г. Иваново. Домработницы-славянки. Откровенная деревня. Трудолюбивы, но неряшливы. Новую варочную поверхность в порыве трудового энтузиазма могут почистить металлической щеткой и пемолюксом. Чужих людей, несмотря на проведенный инструктаж, легко запускают в дом. Мелкий мусор заметают под шкаф. Крупную морскую соль легко путают с сахаром. Обожают свои старые халаты и драные стоптанные (зачастую вонючие) тапочки. Немногим лучше азиаток. Обидчивы. Как работать домработницей понятия не имеют.

За прошедшее время было две домработницы: Татьяна (Молдова) и Фатима (Карачаево- Черкессия).

Фатима умница, работящая помощница по дому. Испорченная сковородка и прочие мелочи не в счет. С ней было спокойно и комфортно, очень человеческие отношения сложились, но из-за личных проблем она уехала домой (хотя и обещала вернуться).

Взяли Татьяну (у меня проработала 4 дня) — 47 лет, работала до меня в кафе, уволили. Когда она вышла работать — понял, почему: спит 20 часов в сутки, учит жизни, дом и участок в грязи. При увольнении устроила истерику, требовала деньги «хотя бы на сигареты», на прощанье обозвала, прокляла, еще раз прокляла СМС-кой… Она не знает, что надо стучаться, заходя в комнату, а войдя и увидев что-то лишнее, уйти и не подумает — стоит, смотрит, задает интересующие ее вопросы.

На вопросы про грязь — классный ответ: «Я вам в матеря гожусь, а вы меня хотите заставить наклоняться?!» Лезет со своими советами… Ужас, кошмар, упаси Боже от таких работников!

Да, по поводу выходных и заразы (был спор в комментах) — приезжает устраиваться на работу очередная претендентка. Пока общаемся, что-то режет глаз, но не могу понять, что. Пригляделся внимательней — вау! — под толстым слоем помады герпес по всей площади губ. Спрашиваю. Ответ: «Я когда селедки поем, у меня по губам всегда ВАВКИ выскакивают! Вот и представьте себе эту тетю с ВАВКАМИ, моющую вашу посуду или вытирающуюся вашим полотенцем…

Максим Кузнецов

www.bonna.ru

  Лариса Петровна Д.  
Забота о чистоте должна быть действенной.
Раздел справочника:   Услуги
Дата: 14.01.2017

Для того чтобы поддерживать чистоту в помещениях, необходимо использовать все возможные способы и средства. Обычно, если помещение небольшое, да с невысокой посещаемостью, достаточно бывает качественной уборки, проводимой в конце рабочего дня, когда нет посетителей, и можно приступить к наведению порядка. Большинство компаний использует именно этот способ, зарекомендовавший себя, как нельзя лучше. И мы можем воочию наблюдать, как после окончания рабочего дня производится уборка от грязи, чтобы подготовить офис или магазин к завтрашнему дню. Только вот на практике не всегда бывает достаточны такие меры, тем более, когда на дворе непогода. В такие дни на полу в помещении, даже после тщательно произведённой уборки…

о продуктивной грязезащите.
Раздел справочника:   Услуги
Дата: 22.07.2016

Когда мы говорим о грязезащите помещений, то в первую очередь на ум приходит качественная уборка этих помещений. Причём основной упор делается на все клининговые мероприятия, проводимые после реконструкции того или иного помещения и проведённого в нём ремонта. Ведь именно после ремонта возникает острая необходимость убрать весь мусор и навести блеск и чистоту для того чтобы уже в отреставрированное помещение ставить новую мебель и оборудование. Только после того как помещение полностью готово к встрече посетителей, в назначенный час открываются двери, и начинается работа. Однако очень скоро выясняется, что одной уборки, проведённой в самом начале, бывает недостаточно. Недостаточными оказываются и промежуточные мероприятия по…

Уберечь от грязи.
Раздел справочника:   Услуги
Дата: 07.08.2013

Грязезащитные покрытия созданы именно для того, чтобы защищать помещения от уличной грязи, заносимой в офисы и магазины на подошвах обуви посетителей. Однако в процессе эксплуатации они не только уберегают офисные и жилые помещения от грязи, пыли и песка, но и преображают внешний вид входной группы, что позволяет значительно увеличить срок службы основных напольных покрытий внутри помещения. Ни для кого не секрет, что абразивные свойства песка и грунта при длительном воздействии способны серьезно повредить структуру паркета, ламината или линолеума. Такое воздействие неминуемо приводит основное покрытие к порче. Так вот если использовать грязезащитные коврики и резиновые дорожки перед входом в помещение, вы сможете…

Электронные услуги, предоставляемые государственными органами – удобно, просто доступно!
Раздел справочника:   Услуги
Дата: 08.02.2013

  В 2012 году Федеральная налоговая служба РФ предоставила гражданам возможность подать документы на регистрацию лица в качестве индивидуального предпринимателя (ИП) в электронном виде. Пока что данный сервис разработан только для регистрации в качестве ИП. Главное достоинство — не требуется наличия электронной цифровой подписи (ЭЦП). В тоже время для получения свидетельства о государственной регистрации потребуется личный визит в налоговую инспекцию. К сожалению, для регистрации юридического лица пока что такой возможности нет, сервис находится на стадии разработки. Если он и появится в ближайшем будущем, то будет действовать только на территории г. Москвы в режиме опытной эксплуатации.   Несомненно, данная возможность имеет ряд преимуществ, которые мы…

www.bestru.ru

Первый тип домработниц

Ее звали Света. Русская. 30 лет от роду, гражданка Украины. До меня работала в каком-то магазине, тяжело оплачивать квартиру, маленькая зарплата ну и т.д. и т.п. С ней было прикольно поболтать, покурить и попить чаю, но очень скоро я вывел для себя первое правило. Домработницу надо держать на дистанции, и не просто на дистанции, а на огромной дистанции, иначе дней через десять (кстати, критический рубеж для подавляющего числа домработниц) они начинают себя чувствовать чуть ли не членами семьи. Выглядит это так: половина работы не сделано, у нее начинает болеть голова, она хочет спать, расстроена каким-то телефонным звонком, начинает грузить своими проблемами и т.д. При попытке вернуть дистанцию это воспринимается в штыки. Результат — увольнение.

Второй тип домработниц

Мастоне, Зуля, Гуля и т.д. Средняя Азия. СНГ. Звонят по телефону, умоляют приехать забрать из съемной квартиры: Москву не знают, из квартиры выгоняют (20 человек в двушке), спят на бетонном полу на тряпочке, денег на еду нет, работы нет, согласны на любые условия, только заберите из этого ада. Кстати, почему-то большинство девушек, желающих стать домработницами, временно проживают либо в Измайлово, либо в Выхино.

Все поголовно азиатки с самого начала начинают плести сказки о том, какие они работящие, что дома они хлопочут по хозяйству с 4 утра и до глубокой ночи, все они готовят, стирают, убирают, и вообще на них дома ноша лежит неподъемная. Не верьте. Азиатки в подавляющем большинстве работают только из-под палки, они необразованны, ленивы, невоспитаны и понятия не имеют о субординации и чувстве такта. Зато вы очень скоро узнаете, что такое «джой намоз» — воспроизвожу на слух, за точность не ручаюсь — это коврик для молитвы. В качестве возражения вы быстро привыкнете вместо слова «нет» слышать «э-э-э» и цоканье языком как осуждение ваших слов, слово «хоп» в конце телефонного разговора и т.д. В вашем доме появится чудное существо в цветастом платке и с очень странным понятием о чистоте.

При этом домработницы-азиатки (таджички, узбечки и киргизки) взаимно друг друга ненавидят и обязательно расскажут вам, что они самые лучшие, а другие — фуфло. Все вместе взятые подлы и хитры. Если вы забудете упомянуть что-либо при обсуждении обязанностей — наотрез откажутся выполнять либо начнут канючить о дополнительных вознаграждениях. Если вы просите азиатку что-либо сделать — обязательно контролируйте исполнение: попросив выбросить мусор, вы можете остаться и без мусорного ведра, его тоже выбросят.

Не дай бог она увидит вас выходящим из ванной, обернутым в полотенце — истерика на пару часов с криками о вашей распущенности и гнезде разврата. Еще они любят рассказывать, как их бьют мужья. Бьют, с их слов, жестоко. Руками, ногами, чем попало. При этом нельзя кричать — позор, если услышат соседи.

Через какое-то время работы у меня нескольких представительниц Средней Азии я начал понимать их мужей. Повторю еще раз: хорошее отношение со стороны мужчины они воспринимают как слабость. Видимо, надо орать и унижать — менталитет у них такой, а лучше вообще не брать на работу, от греха…

Третий тип домработниц

Виной всему сериал «Моя прекрасная няня». Так же, как после фильма «Красотка» резко пополнились ряды проституток, после триумфа Заворотнюк в столицу прут провинциалки, мечтающие стать «прекрасными нянями». Их наглости нет предела.

Случай первый. После осмотра дома и изучения списка своих обязанностей одна из претенденток заявила мне: добавь 3000 руб., я тебе и твою девушку легко заменю!

Случай второй. Девушка приехала вечером, осмотрела дом, почитала условия и решила остаться работать, но с условием, что к выполнению обязанностей приступит завтра. Мы поужинали, заправили ей постель, она помылась и легла спать. Утром она позавтракала, собрала вещи и попросила отвезти ее до метро. На вопрос, почему она так поступает, получил ответ: а мне переночевать негде было, не на вокзале же.

Случай третий. Девушку все устраивает, она уезжает якобы за оставленными в камере хранения вещами. После нескольких часов ожидания звоню, ответ: вы не одинок, живете с девушкой, предупреждать надо, я другое место поищу.

Случай четвертый. Звонит девушка, выясняя условия, задает вопрос: а интим входит в обязанности? Отвечаю: нет (90 процентов панически боятся интима). Она: «Нет? Тогда пока!»

Сегодня вечером — звонок:
— Вам еще нужна домработница?
— Да.
— Как до вас добраться?
Объяснил.
— Что входит в обязанности?
Объяснил.
— Третий размер устроит?
— ?!
— Завтра приеду, поговорим.

Вот, сижу, жду.

Четвертый тип домработниц

Эля, г. Нижний Новгород. Аня, г. Иваново. Домработницы-славянки. Откровенная деревня. Трудолюбивы, но неряшливы. Новую варочную поверхность в порыве трудового энтузиазма могут почистить металлической щеткой и пемолюксом. Чужих людей, несмотря на проведенный инструктаж, легко запускают в дом. Мелкий мусор заметают под шкаф. Крупную морскую соль легко путают с сахаром. Обожают свои старые халаты и драные стоптанные (зачастую вонючие) тапочки. Немногим лучше азиаток. Обидчивы. Как работать домработницей понятия не имеют.

За прошедшее время было две домработницы: Татьяна (Молдова) и Фатима (Карачаево- Черкессия).

Фатима умница, работящая помощница по дому. Испорченная сковородка и прочие мелочи не в счет. С ней было спокойно и комфортно, очень человеческие отношения сложились, но из-за личных проблем она уехала домой (хотя и обещала вернуться).

Взяли Татьяну (у меня проработала 4 дня) — 47 лет, работала до меня в кафе, уволили. Когда она вышла работать — понял, почему: спит 20 часов в сутки, учит жизни, дом и участок в грязи. При увольнении устроила истерику, требовала деньги «хотя бы на сигареты», на прощанье обозвала, прокляла, еще раз прокляла СМС-кой… Она не знает, что надо стучаться, заходя в комнату, а войдя и увидев что-то лишнее, уйти и не подумает — стоит, смотрит, задает интересующие ее вопросы.

На вопросы про грязь — классный ответ: «Я вам в матеря гожусь, а вы меня хотите заставить наклоняться?!» Лезет со своими советами… Ужас, кошмар, упаси Боже от таких работников!

Да, по поводу выходных и заразы (был спор в комментах) — приезжает устраиваться на работу очередная претендентка. Пока общаемся, что-то режет глаз, но не могу понять, что. Пригляделся внимательней — вау! — под толстым слоем помады герпес по всей площади губ. Спрашиваю. Ответ: «Я когда селедки поем, у меня по губам всегда ВАВКИ выскакивают! Вот и представьте себе эту тетю с ВАВКАМИ, моющую вашу посуду или вытирающуюся вашим полотенцем…

Максим Кузнецов

www.bonna.ru

  Лариса Петровна Д.  
Найму домработницу
 
 
Возраст: 59    •   Опыт: 30 лет   •   Московский
Здравствуйте . Имею Опыт и Рекомендации по Клинингу и Уборке Квартир, Помещений, Апартаментов. Могу работать со всеми моющими Средствами. Обладаю такими Качествами, как Честность, Исполнительность, Стрессоустойчвость, Пунктуальность, Профессионализм своего Дела Своего Дела. Соблюдаю Субординацию. далее >
Оплата:  200 руб/час или 15000 — 20000 руб/месяц Обновлена: Сегодня
Тел: Моя подробная анкета  
 
 
Найму домработницу
 

www.nashanyanya.ru

Агентство против независимых профессионалов

Тут есть свои плюсы и минусы. Наем через агентство сокращает риски, в пользу наличия лицензии, документов, соответствующего налогообложения и учета. С другой стороны, частная уборщица может стоить гораздо дешевле.

Ну а когда речь заходит о выборе хорошей домработницы, многое зависит от ваших индивидуальных потребностей и предпочтений. Вам нужна проживающая или выездная домработница? Какую работу вы собираетесь ей поручить? Уборка пылесосом, приготовление пищи, мытье окон, уборка кухни и ванной комнаты? Как часто вы планируете поручать ей работу? Мыть и пылесосить каждый день, или через день? Вы должны иметь представление о таких деталях, чтобы правильно вести переговоры, обозначить свои пожелания и выбрать подходящего человека, способного выполнить работу соответствующим образом.

Как нанять хорошую домработницу?

Вы должны хорошо понимать, зачем вам домработница, это упростит процесс поиска и выбора в значительной степени. Следующим вопросом, требующим вашего внимания, станет бюджет. Существует множество вариантов на выбор, когда речь заходит о расходах. И с точки зрения бюджета сегодня выгодней обратиться в агентство. Стоимость выйдет немного дороже, но агентство предлагает тщательно отобранных кандидатов, которые соответствуют профессиональным, уголовным и медицинским требованиям. Положительной стороной агентства также становится возможность пожаловаться на плохое качество работы домработницы, после чего вы незамедлительно получите замену и вам не придется снова заниматься изнурительным поиском кандидатуры.

С другой стороны, независимая домработница может предложить хорошее обслуживание по сниженной цене, если вы готовы взять на себя всю ответственность по юридическим формальностям, документам и проверке уголовной и медицинской документации домработницы. Имеет смысл также проверить кредитную историю кандидатки. Тем не менее, ниже вы найдете наиболее важные шаги, которые необходимо предпринять, чтобы найти идеальную домработницу для ваших нужд.

Реклама и поиск в сети

Пусть другие знают, что вы ищите домработницу, даже прежде, чем вы опубликуете объявление в местной газете. Поговорите с друзьями или близкими членами семьи. Многие семьи пользуются услугами домработницы и экономки, таким образом, начинайте поиск, что называется, из первых рук. Вы можете получить хорошие рекомендации в обход агентств и надбавок. Вы можете переговорить со студентами или привести объявление в студенческой газете, чтобы найти кандидатов на дополнительный заработок. Вы также можете найти несколько сетевых предложений по вашему городу. Там же вы найдете список лицензированных агентств. Некоторые из них могут помочь вам найти координаты конкретных домработниц. Всё, что вам нужно сделать, указать свой город и поиск домработницы в поисковой системе, чтобы получить список квалифицированных специалистов, которые соответствуют вашим требованиям.

график работы домработницы

 

www.nashanyanya.ru

Агентство против независимых профессионалов

Тут есть свои плюсы и минусы. Наем через агентство сокращает риски, в пользу наличия лицензии, документов, соответствующего налогообложения и учета. С другой стороны, частная уборщица может стоить гораздо дешевле.

Ну а когда речь заходит о выборе хорошей домработницы, многое зависит от ваших индивидуальных потребностей и предпочтений. Вам нужна проживающая или выездная домработница? Какую работу вы собираетесь ей поручить? Уборка пылесосом, приготовление пищи, мытье окон, уборка кухни и ванной комнаты? Как часто вы планируете поручать ей работу? Мыть и пылесосить каждый день, или через день? Вы должны иметь представление о таких деталях, чтобы правильно вести переговоры, обозначить свои пожелания и выбрать подходящего человека, способного выполнить работу соответствующим образом.

Как нанять хорошую домработницу?

Вы должны хорошо понимать, зачем вам домработница, это упростит процесс поиска и выбора в значительной степени. Следующим вопросом, требующим вашего внимания, станет бюджет. Существует множество вариантов на выбор, когда речь заходит о расходах. И с точки зрения бюджета сегодня выгодней обратиться в агентство. Стоимость выйдет немного дороже, но агентство предлагает тщательно отобранных кандидатов, которые соответствуют профессиональным, уголовным и медицинским требованиям. Положительной стороной агентства также становится возможность пожаловаться на плохое качество работы домработницы, после чего вы незамедлительно получите замену и вам не придется снова заниматься изнурительным поиском кандидатуры.

С другой стороны, независимая домработница может предложить хорошее обслуживание по сниженной цене, если вы готовы взять на себя всю ответственность по юридическим формальностям, документам и проверке уголовной и медицинской документации домработницы. Имеет смысл также проверить кредитную историю кандидатки. Тем не менее, ниже вы найдете наиболее важные шаги, которые необходимо предпринять, чтобы найти идеальную домработницу для ваших нужд.

Реклама и поиск в сети

Пусть другие знают, что вы ищите домработницу, даже прежде, чем вы опубликуете объявление в местной газете. Поговорите с друзьями или близкими членами семьи. Многие семьи пользуются услугами домработницы и экономки, таким образом, начинайте поиск, что называется, из первых рук. Вы можете получить хорошие рекомендации в обход агентств и надбавок. Вы можете переговорить со студентами или привести объявление в студенческой газете, чтобы найти кандидатов на дополнительный заработок. Вы также можете найти несколько сетевых предложений по вашему городу. Там же вы найдете список лицензированных агентств. Некоторые из них могут помочь вам найти координаты конкретных домработниц. Всё, что вам нужно сделать, указать свой город и поиск домработницы в поисковой системе, чтобы получить список квалифицированных специалистов, которые соответствуют вашим требованиям.

Найму домработницу

Подготовка к встрече

Прежде чем встретиться с кандидатурой, есть несколько вещей, которые нужно подготовить. Начните со списка вещей, которые должна и не должна делать домработница. Например, если вы не хотите, чтобы домработница чистила дорогую старинную посуду, а также меняла постельное белье, вы должны обозначить свои желания достаточно ясно. Кроме того, если вы ожидаете, что домработница будет взбивать кровать и мыть окна на ежедневной основе, вы должны оговорить это заранее, поскольку большинство домработниц, как правило, взимают дополнительную плату за мытье окон. Отдельного упоминания заслуживают проблемные зоны дома, уборка которых может занимать дополнительное время или должна производиться с осторожностью.

Если вы будете прозрачны в своих помыслах, как работодатель, вы сможете избежать путаницы и неприятных сюрпризов на этапе расчета. Последнее, чего бы вам хотелось, так это дополнительно платить за то, что вам представлялось в качестве очевидной части работы. Если вы обращаетесь к частной домработнице, запросите документы, указывающие на опыт работы, письменное согласие на уголовную проверку и, по крайней мере, 3-4 рекомендательных письма, наряду с резюме.

Интервью и собеседование

Желательно проводить собеседование лицом к лицу с кандидатом, в доме, где она будет работать. У этого подхода есть два преимущества. Во-первых, личное взаимодействие даст вам представление о том, сходитесь ли вы с домработницей, что немаловажно. А во-вторых, помимо собеседования, кандидат получит возможность увидеть размеры дома и, соответственно, сможет оценить временные и трудовые затраты на работу по дому, что поможет сформулировать стоимость работы кандидата. Вы также сможете обсудить нюансы предстоящей работы с визуальными примерами. Ниже приводится список вопросов, которые вы хотели бы задать в процессе интервью.

  • Сколько домов вы обслуживаете?
  • Вы будете привозить свои чистящие средства или  же я должен предоставлять расходный материал?
  • У меня дома живет домашний питомец. У вас не будет с ним проблем?
  • Почему вы выбрали эту работу? Какие у вас планы на будущее?
  • Взглянув на мой дом, вы можете дать какие-нибудь полезные советы по оптимизации бытовых задач?
  • Есть виды работ, которые вам неудобно делать? Есть какие-нибудь дополнительные сборы, связанные с определенными задачами, о которых я должен быть в курсе?
  • Каким был ваш лучший и худший опыт в домашнем хозяйстве?
  • Есть что-нибудь, чего вы ждете от меня, чтобы ваша работа была проще?
  • У вас есть страхование ответственности?

Обратите внимание не только на то, какие ответы вы получите, но и на то, как они будут представлены. Если кандидат мешает с ответом, говорит очень размыто и неуверенно, вы можете переходить к следующей домработнице. Опытный профессионал, который знает свою работу, предоставит вам четкие и понятные ответы.

Обязанности домработницы

Оговаривайте испытательный срок

После выборки из кандидатов, настоятельно рекомендуется договориться на пробный 30-дневный срок работы. Это позволит вам на все 100% быть уверенными в своем выборе, поскольку обе стороны получат возможность опробовать сотрудничество. Откроются скрытые аспекты, как совместимость домработницы с другими членами семьи, гибкость по времени, а также другие формальности работы, требующие тщательной оценки. Время от времени, несмотря на качество труда домработницы, у вас могут возникать трения, поэтому всё упирается во взаимопонимание и легкость сотрудничества.

Все эти нюансы проявятся на стадии испытательного срока. Если вы работаете с агентством, вы можете сообщить в случае проблем и вам пришлют новую домработницу. Если вы предпочитаете независимых специалистов, лучше заручиться поддержкой двух-трех домработниц, чтобы вы могли выбирать.

Проверьте контракт

Это дороже, но гораздо проще через агентство, с которым всё, что вам нужно сделать, проверить контракт. Тем не менее, если вы решили нанять домработницу без посредников, убедитесь, что вы хорошо знаете законы занятости и любые другие формальности. Есть несколько важных моментов, которые вы должны будете упомянуть в окончательной форме договора. К ним относятся:

  • Информация о видах услуг, которые будут предоставлены, наряду с исключениями, если таковые имеются.
  • Сумма договоренной оплаты (почасовая или еженедельная), расчетный цикл и даты выплат.
  • Политика расторжения контракта, порча имущества во время работы и компенсация, пособие сотрудника, больничный лист, медицинское страхование и т.д.
  • Подробная информация о доме (или его областях), где будет происходить уборка. Обязательно упомяните полный адрес дома.
  • Любые ограничения относительно чистящих средств, которые должны или не должны быть использованы.
  • Укажите любые вещи, которые будут доступны домработнице, чтобы вы могли упредить любой ущерб или убытки. Например, домработница может использовать микроволновую печь, чтобы разогреть свой обед или же иметь запасной ключ от дома.
  • Укажите детали о продолжительности работы и времени продления контракта вместе с процентом наценки от ежегодной заработной платы.
  • Любые условия, которые могут привести к разрыву контракта.
  • Тщательно оценивайте всё. Если вы составляете договор, не стесняйтесь включать малейшие детали, если считаете, что они могут иметь значение. Убедитесь, что все пункты подробны и прозрачны, насколько это возможно, в договоре не должно быть путаницы.

Существует множество аспектов, которые необходимо учитывать, нанимая на работу домработницу, среди них квалификация, история работы, общее поведение человека и, конечно, ваш бюджет. Убедитесь, что вы изучили цифры традиционных зарплат домработниц в вашем районе. В зависимости от района, стоимость уборки домработницей составляет порядка 200-400 рублей в час. Помните, что деньги не должны быть единственным фактором, который вы рассматриваете.

Хорошую домработницу нельзя измерить в денежном выражении. Спустя время, она может стать частью вашей семьи, поэтому вы должны строить отношения, основанные на доверии, взаимопонимании и личной связи. В конце концов, домработницы это люди, которые заботятся о вашем доме.

meclean.ru


Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.